A implementação do Selo de Equidade Racial Empresarial de Macaé foi tema de debate na sede da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda, com a presença do novo secretário de Políticas de Promoção da Igualdade Racial, Dorniê Matias, que substituiu a ex-secretária Zoraia Braz.

O encontro aconteceu nessa quarta-feira, 24, e serviu para discutir a implementação do selo que visa certificar as empresas que compreendem a importância de aderir ao compromisso de tornar a cidade de Macaé um local que busca a equidade racial.

“É uma iniciativa que propõe implementar um protocolo para o município trazendo a questão racial para o centro do diálogo, atraindo a atenção de empresas nacionais e multinacionais e sociedade civil para a urgência do tema”, explicou a psicopedagoga e especialista em psicanálise negra, Yaisa Santos.

Durante o encontro, o novo secretário falou sobre projetos da pasta, como o lançamento do programa Macaé Cidade Antirracista, além do Disque Racismo, e de 3 projetos na área da Educação, de escritoras negras de Macaé, e de história em quadrinhos.

“A questão racial é um problema de todos nós e o 1º projeto é o curso de capacitação em letramento racial e políticas afirmativas para servidores”, comentou Dorniê Matias.

De acordo com a psicopedagoga Yaisa Santos, o objetivo do selo é propor e orientar na implementação de protocolos para a equidade racial no ambiente empresarial, revelando que as empresas que aderirem aos protocolos receberão o selo após todo o treinamento.

“Teremos vários formatos, incorporar a questão racial a parâmetros sociais, ambientais e de governança, que são hoje os parâmetros internacionais mais importantes que orientam investidores institucionais e de alto potencial de impacto no curto, médio e longo prazos, é fundamental”, ressaltou Yaisa Santos.

A apresentação do projeto selo foi elogiada por representantes de instituições empresariais da cidade, como a analista da Federação das Indústrias do Estado do Rio (Firjan), Brenda Vieira, que reforçou o apoio à causa.

“Essa também é uma causa da Firjan. O selo tem que ser inclusivo, informativo; vários pilares sustentam esse selo”, afirmou Brenda Vieira.

Também participaram do encontro o presidente da Associação Comercial e Industrial de Macaé (ACIM), Frederico Barreto, além de representantes da Firjan, do Macaé Convention & Visitors Bureau, além a chefe de gabinete da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda, Mariana Previtalli e técnicos da prefeitura.

A Secretaria de Políticas de Promoção e Igualdade Racial funciona no Centro Administrativo Luiz Osório (Cealo), que fica na Avenida Presidente Feliciano Sodré, 466, 1º andar, no Centro, atendendo de segunda a sexta, das 8h às 17h.

A pasta também disponibiliza contato via ligação telefônica pelos números (22) 991-047-284, e pelo Disque Racismo, através do (22) 992-447-709, além de contato por escrito pelo e-mail, seppirmacae@gmail.com.